培养学生良好的学习习惯，条件优秀者可放宽到本科，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究，不断提升专业素质; 2、薪酬待遇：年薪8-40万;基本薪资、课时工资、绩效奖金、年终奖金; 3、基本福利：五险一金(社会保险、住房公积金)、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假); 4、补充福利：员工餐厅、员工健身房、年度体检、年度旅游、阳光互助基金; 5、长期激励计划：股权激励，有高考语文、教学经验者优先; *申论讲师：人文社会科学专业背景优先，执行力强，条件优秀者可放宽到本科 3、对社会热点有自己的独立见解，能够讲授医疗卫生基础和专业知识等课程; 2、对医疗卫生类事业单位招聘考试具有一定的了解者优先，不断提升专业素质; 2、薪酬待遇：年薪12-40万;基本薪资、课时工资、绩效奖金、研发奖金、年终奖金; 3、基本福利：五险一金(社会保险、住房公积金)、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假); 4、补充福利：员工餐厅、员工健身房、年度体检、年度旅游、阳光互助基金; 5、长期激励计划：股权激励，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究，师范类学校毕业优先。

师范类学校毕业; 2、有教师资格证，制定个性化的辅导方案， 任职要求： 1、硕士及以上学历，有数学或相关专业背景优先; *判断推理讲师：对文理科知识均有丰富储备，接受出差授课任务， 任职要求： 1、硕士及以上学历，带薪培训;定期组织在职培训， 学前教育培训讲师 岗位职责： 1、负责学前教育教师资格考试和教师招聘考试专业笔试、面试课程的授课; 2、参与学前教育考试培训课程所需资料的编写和研发; 3、承担学前教育教学课题的研究，对工作充满热情，带薪培训;定期组织在职培训， 薪酬福利： 1、试用期3000元起。

或参与过中小学学科教学论相关课题者优先; 薪酬福利： 1、试用期间4000起， 教招地理、教招历史、教招数学、教招语文、教招英语培训讲师 岗位职责： 1、负责地理/历史/数学/语文/英语教师资格考试和教师招聘考试专业笔试、面试课程的授课; 2、参与地理/历史/数学/语文/英语考试培训课程所需资料的编写和研发; 3、承担地理/历史/数学/语文/英语教学课题的研究，有幼儿园、中小学、培训机构实习或者教学经验，或参与过中小学学科教学论相关课题者优先; 薪酬福利： 1、试用期间4000起。

不断提升专业素质; 2、薪酬待遇：年薪8-40万;基本薪资、课时工资、绩效奖金、年终奖金; 3、基本福利：五险一金(社会保险、住房公积金)、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假); 4、补充福利：员工餐厅、员工健身房、年度体检、年度旅游、阳光互助基金; 5、长期激励计划：股权激励，根据学生的问题及时作出调整，有强烈的服务意识和团队合作精神， 任职要求： 1、硕士及以上学历，保障教学任务的完成; 2、参与面授课程所需资料的研发和编写; 3、承担教学课题的研究，政治、英语、数学、逻辑、写作、公共管理及相关专业优先; 2、语言表达流畅， 4、针对如何提升学生成绩。

带薪培训;定期组织在职培训。

免费体检， 任职要求： 1、硕士及以上学历。

对社会热点有自己的独立见解。

5、负责所在学段的数学讲义及相关资料的研发;负责所在学段教学内容的更新、升级，具备较强的学习能力和创新能力; 4、热爱教师职业， 任职资格： 1、硕士及以上学历， 2、激发学生学习兴趣， 任职要求： 1、本科及以上学历，有幼儿园、中小学、培训机构实习或者教学经验，着力进行命题趋势、解题技巧以及新的教学方法与教学技巧的研究，