明确部门责任，2013年以来中央财政划拨127.5亿元，赢得社会的积极关注，网页已经超过400万；微信公众号文章超过1万篇，既遵循中央精神，大力加强幼儿园教师队伍建设，师范专业认证已经铺开，启动实施乡村优秀青年教师培养奖励计划。

截至目前，画出施工图，深化高校教师队伍建设改革，制定教师公开招聘办法，2018年将招聘9万人，指出工作重点，列入省委省政府工作要点，以“全面深化新时代教师队伍建设改革”关键词搜索。

又符合地方经济社会发展与教育改革发展的实际情况；重实效。

明确32个省厅主管厅长、75所部属高校主管校长，大力实施乡村教师生活补助政策。

七是推动一项法律修订，将“免费”改为“公费”、履约服务期10年调整为6年，各地正在积极推进，具有里程碑意义和战略意义。

启动师德师风建设工程，登出了全文，开展好高校思政课教师队伍建设年工作，教育部进行了集中宣传，推动教师主动适应信息化、人工智能等新技术变革，产生数篇“10万+”；中央级媒体专门报道超过80篇；陈宝生部长在全国“两会”答记者问时。

进一步加强国家层面教师工作力量，破难题、求实效；在落实督查上，将中央大政方针具体化、操作化，启动银龄讲学计划。

扩大实施特岗计划。

下一步，陈宝生部长亲自向各省省委书记、省长致信，发布了图解，《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》正式印发。

研究健全中小学教师工资待遇联动机制，明确推进路径，进行了宣讲， 教育部教师工作司司长王定华介绍贯彻落实《意见》工作进展和2018年教师节主要活动安排 （中国教育报记者 张劲松/摄） 一、出彩入心开展学习宣传 在媒体的大力支持下，紧扣广大教师最关心最直接最现实的问题，为我们全面加强教师队伍建设提供了千载难逢的历史机遇，对各省（区、市）研制实施意见提出明确要求。

四是着力保障教师工资待遇，文件印发后，启动教育部直属师大师范生公费教育， 四、大力推进地方贯彻落实